人材開発支援助成金 特定訓練コース・若年人材育成訓練のご紹介
すっかり暖かくなってきました。桜もだいぶ散り始めている安倍川周辺です。
花粉症もアレルギー反応の種類によっては落ち着いている方もいるようで、日本はまだまだ季節を感じる今日この頃です。
さて、本日ご紹介する助成金は『人材開発支援助成金 特定訓練コース・若年人材育成訓練』です。研修を受講することで申請できる助成金です。
●助成額・助成率
| 賃金助成（研修受講1人1時間当たり） | 経費助成（研修費用等） |
| 760円 | ４５％ |
●支給限度額
賃金助成 1200時間
経費助成 10時間以上100時間未満 15万円
100時間以上200時間未満 30万円
●助成金対象者
申請事業所で雇用保険被保険者となった日から5年を経過していないかつ35歳未満の被保険者
●対象となる訓練
ＯＦＦ－ＪＴによる訓練である
訓練（研修）時間が10時間以上
注意点は
訓練（研修）は就業時間に行うことが原則
ｅ‐ラーニングや通信制による訓練（研修）は経費助成のみ対象
接遇・マナー講習など社会人としての基礎的なスキルを習得する講習は全体の半分未満である場合は助成対象
資格試験・適性検査は対象外
●申請の流れ
計画の作成等
●事業内職業能力開発計画の作成
●職業能力推進者の選任
訓練実施計画の提出
訓練開始日から起算して1ヵ月前までに労働局へ
訓練の実施
支給申請書の提出
訓練終了日の翌日から2ヶ月以内に労働局へ提出
受 給
やってみたいけどちょっと不安、もう少し詳細を聞きたい、代行申請してほしいなどのご相談は
goto@smc.ac.jp
シズイ労務サポート後藤宛まで連絡ください。
では、また次回お会いしましょう。
